Önként vállalt túlóra keret kezelése

Módosítva ekkor Thu, 28 Dec, 2023 ekkor: 4:16 DU


Kulcs-Bér Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

2019.01.01-től a munkáltató és a munkavállaló megállapodást köthetnek arról, hogy a munkavállaló hány túlórát vállal az évi 250 óra felett – maximum összesen 400 órát túlórázhat.

A bérprogram céges beállításként kezeli az éves 250 órás keretet, hiszen ez törvényileg rögzített volt eddig is.

Az ezen felül teljesített túlóra száma azonban egyéni megállapodás kérdése, így a dolgozói adatlapon új  mező került kialakításra, hogy a dolgozóhoz egyénileg be lehessen rögzíteni az általa vállal túlóraszámot:

Önként vállalt túlóra

Az egyéni túlóraszám megjelenik a jogviszonyos listában is:

Önként vállalt túlóra_jogviszonyos lista

Mivel a program eddig is figyelte, hogy időarányosan túllépi-e a munkavállaló a túlóra keretet, ezért ehhez a működéshez hozzáillesztettük az egyénileg vállalt túlóra keretet is.

A törvényben meghatározott (részmunkaidőre arányosított) éves túlórakeret és az önként vállalt túlórakeret együttes összege alapján határozzuk meg a dolgozó által időarányosan teljesíthető túlórák számát.

A cégbe belépéskor aktiválható figyelmeztetés is ennek megfelelően működik.

 

Hasznosnak találta a cikket?

Nagyszerű!

Köszönjük visszajelzését

Sajnáljuk, hogy nem tudtunk segíteni

Köszönjük visszajelzését

Tudassa velünk hogyan javíthatnák ezen a cikken!

Válasszon ki legalább egy okot
CAPTCHA hitelesítés szükséges.

Visszajelzés elküldve

Köszönjük közreműködését és megpróbljuk a cikket kijavítani