Kulcs-Bér 2025. május (v3053)

Megjelenési dátum: 2025. május 26.

Felhős Ügyfeleink számára a verzió 2025. május 27-én lesz elérhető.

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

Jogszabálykövetés

1.

2025.05.25-től csak az aktuális napi közterhek alkalmazhatók EFO jogviszonyok esetében

2.

Választott tisztségviselői jogviszony gyűjtése a T1041 jelentésre

3.

2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarend változás

Új fejlesztések

4.

Új utalási formátumok

Javítások

5.

Vasárnapi pótlék távolléti díj növelőként való figyelembevétele

6.

Főkönyvi feladás hiba - több havi kiléptetés és kilépés utáni számfejtés esetén nem került feladásra a kilépés hónapjának számfejtése

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Jogszabálykövetés

1.

2025.05.25-től csak az aktuális napi közterhek alkalmazhatók EFO jogviszonyok esetében

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció 

2025. május 25-től a közterhet már a munkavégzés napján hatályos köztehermértékkel kell teljesíteni és a foglalkoztatás napjait megbontva kell a közterhet bevallani és megfizetni, függetlenül attól, hogy a jogviszony 2025.február 2-a előtt keletkezett, és a foglalkoztató az egyszerűsített foglalkoztatottat 2025. február 2-át megelőzően előre mutatóan bejelentette vagy a foglalkoztatás folyamatos. 

Példa: Egy kft. 2025. február 1-től május 27-ig foglalkoztat egy alkalmi munkavállalót, melyről a bejelentést 2025. január 31-én teljesítette a 25T1042E jelű nyomtatványon. Ebben az esetben a foglalkoztatás napjait megbontva kell kitölteni a 2508M-12 lapon, mert ugyan 2025. február 2. előtt keletkezett a jogviszony, de a módosításra tekintettel 2025. május 25-től a közterhet már a munkavégzés napján hatályos köztehermértékkel kell teljesíteni.

A fenti jogszabályváltozás okán programunkban az alábbi működésbeli módosításokra került sor:

Hóvégi/Kilépő számfejtés:

A fenti esetben a számfejtés során 05.24-ét követő napokra az aktuális napi közterhet számolja a program napi közteherként.

Fontos!

Amennyiben Önök már készítettek 2025. május hónapban olyan EFO jogviszonyt érintő számfejtést, amely 2025. február 2-a előtt keletkezett, kérjük, hogy a helyes közteher megállapítás érdekében ismételjék meg a számfejtést!

2508M-11 lap:

2025. május 25-től a közterhet már a munkavégzés napján hatályos mértékű napi köztehermértékkel gyűjtti a program a 2508 xml fájlba, függetlenül attól, hogy a jogviszony 2025.február 2-a előtt keletkezett. a 2508M-11 lapon május hónapra két soron megbontva kerülnek gyűjtésre a 2025.május 25-ét megelőző, és a a 2025.május 24-ét követő időszak sorok, amelyek közül a 2025. május.25-től kezdődő időszak soron a h) oszlop jelölőjét jelöletlenül kerül gyűjtésre.

Jogszabályi háttér: 

Efo tv. 8. § (7) bekezdés (2025.05.25-i időállapot)

8. § (7) *  A 3. § (1) bekezdése szerinti bejelentés időpontjától függetlenül a közterhet a munkavégzés napján hatályos köztehermértékkel kell teljesíteni.

3. § (1) Egyszerűsített foglalkoztatás céljából létrejött munkaviszony a munkáltató 11. §-ban meghatározott bejelentési kötelezettségének teljesítésével keletkezik. A jogszabály alapján nem elektronikus úton bevallásra kötelezett munkáltató és a munkavállaló megállapodása alapján az egyszerűsített foglalkoztatás céljából munkaviszonyt az e törvény Melléklete szerinti szerződés megkötésével is lehet létesíteni, a 11. §-ban szereplő bejelentési kötelezettség teljesítése mellett. A munkaszerződést ekkor a munka megkezdéséig írásba kell foglalni úgy, hogy a munkavégzés napjának végéig elegendő kitölteni a munkáltató és a munkavállaló megnevezésén kívüli egyéb azonosító adatait.

2.

Választott tisztségviselői jogviszony gyűjtése a T1041 jelentésre

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció 

A Tbj.) 6. § (2) bekezdése értelmében az (1) bekezdés f) pontjában foglaltakon túl, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végző személynek kell tekinteni azt is, aki

gazdasági társaság társas vállalkozónak nem minősülő vezető tisztségviselője (például egy kft. nem tulajdonos ügyvezetője);

alapítvány, egyesület, egyesületek szövetsége, társasház közösség, köztestület, kamara, európai részvénytársaság, egyesülés, európai gazdasági egyesülés, európai területi társulás, vízgazdálkodási társulat, erdőbirtokossági társulat, egyéb állami gazdálkodó szerv, egyes jogi személyek vállalata, közös vállalat, egyéni cég, szövetkezet, lakásszövetkezet, európai szövetkezet, állami vállalat, egyes jogi személyek vállalata, vállalatcsoport, Munkavállalói Résztulajdonosi Program szervezeteinek, önkéntes kölcsönös biztosító pénztárak, magánnyugdíj-pénztárak tisztségviselője, vezető tisztségviselője; vagy

e szervezetek felügyelőbizottságának, illetve a Kormány törvénnyel létrehozott javaslattevő, véleményező és tanácsadó testületének a tagja;

a Nemzeti Választási Bizottság választott és megbízott tagja;

a helyi önkormányzati választásokon választott képviselő és tisztségviselők, társadalmi megbízatású polgármester,

feltéve, hogy járulékalapot képező jövedelemnek minősülő tiszteletdíja eléri az (1) bekezdés f) pontjában meghatározott összeget (azaz naptári havi szinten a minimálbér 30%-át), és a munkát Magyarországon vagy a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló közösségi rendelet hatálya alá tartozó másik tagállam, vagy Magyarország által kötött kétoldalú szociális biztonságról szóló egyezményben részes másik állam területén végzi.

Jelen verziónktól kezdődően új gyűjtési logikát biztosítunk a 1210 bizt.jogv.kód esetében.

A bizt.jogv.kezdete és vége

-    a foglalkozási viszony historikus adatainak kezdő és záró dátuma alapján, valamint

-    a jogviszony vége dátum alapján kerül meghatározásra.

-

Korábban a bizt.kezdetre készült egy U típusú jelentés, üres bizt.jogv.vége dátummal, és a bizt. végére készült egy V típusú jelentés (kivéve az egy napos jogviszonyt, mely esetében csak egy U típusú jelentés készült kezdete és vége dátummal).

A változás keresési időszaknak (változás jelentési intervallum) tartalmaznia kellett a bizt.kezdetének/végének a a dátumát.

Ezentúl az új gyűjtési logika szerint

A jogviszony első tárgyévi hóvégi számfejtett hónapjában – abban az esetben, ha a jogviszonyban kiválasztott aktuális foglalkozási viszony típusa Választott tisztségviselő – készül egy U típusú sor, ami tartalmazza a biztosítási idő kezdetét és végét is.

Biztosítási időszakkal kapcsolatosan V típusú sor többé nem készül abban az esetben, ha az U típusú előzmény jelen verzión került gyűjtésre.

Biztosítás végének az utolsó számfejtett napot tekintjük.

A lejelentett U típusú jelentést követően a tárgyhónapon túl továbbra is fennálló hóvégi számfejtett időszak(ok)ra a továbbiakban a bizt.jogv. végét módosító H típusú jelentés készül abban az esetben, ha az U típusú jelentés jelen verzióval készül.

3.

2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarend változás

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció 

A jelen verzió frissítés automatikusan módosítja az érintett munkarendek 2026. évi megfelelő napjait.

Új munkarend rögzítése során az áthelyezéseket figyelembe véve kerülnek megjelenítésre a munkarend napjai.

Jogszabályi háttér:

A nemzetgazdasági miniszter 10/2025. (IV.30.) NGM rendelete a 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről 

[1] E rendelet célja a munkaidő-beosztásnak a munkaszüneti napok miatt történő megváltoztatása. 

[2] A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 103. § (1) bekezdés 11. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el: 

1. § E rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra. 

2. § A 2026 évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő: 

a) 2026. január 10., szombat munkanap 2026. január 2., péntek pihenőnap 

b) 2026. augusztus 8., szombat munkanap 2026. augusztus 21., péntek pihenőnap 

c) 2026. december 12., szombat munkanap 2026. december 24, csütörtök pihenőnap 

3. § Ez a rendelet 2026. január 1-jén lép hatályba. 

4. § Ez a rendelet 2027. január 1-jén hatályát veszti. 

Budapest, 2025. április 30.  

Nagy Márton István nemzetgazdasági miniszter

Új fejlesztések

4.

Új utalási formátumok

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció 

Jelen verziónktól kezdődően a Kulcs-Bér programban biztosított utalási formátumok köre kibővül a következőkkel:

• BINX utalási formátum
• Wise banki utalási formátum közteher utaláshoz

Javítások

5.

Vasárnapi pótlék távolléti díj növelőként való figyelembevétele

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció 

Korábbi verziónkban bizonyos esetekben hibásan került figyelembevételre a vasárnapi pótlék óraszáma a távolléti díj növelő meghatározása során. A hibát jelen verziónkban javítottuk.

6.

Főkönyvi feladás hiba - több havi kiléptetés és kilépés utáni számfejtés esetén nem került feladásra a kilépés hónapjának számfejtése

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció 

Korábbi verziónkban több havi kiléptetés és kilépés utáni számfejtés esetén nem került feladásra a kilépés hónapjának számfejtése. A hibát jelen verziónkban javítottuk.