Kulcs-Bér 2024. október (v2996)

A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!

Új fejlesztések

1. 

Társasági jogi jogutódlás kezelésével kapcsolatos új fejlesztések a Kulcs-Bérben - Új kilépési mód biztosítása a jogelőd cégnél utolsó hónapra készülő elszámolás helyessége érdekében

2.

Társasági jogi jogutódlás kezelésével kapcsolatos új fejlesztések a Kulcs-Bérben - Adatok álláskeresési járadék igazoláshoz képernyőn utolsó havi adatok megjelenítése hóközi jogutódlás esetén

3.

Társasági jogi jogutódlás kezelésével kapcsolatos új fejlesztések a Kulcs-Bérben -   mezőbővítés a Távolléti díj és EKHO képernyőn a túlóra előzmények kezelhetősége érdekében

4.

Társasági jogi jogutódlás kezelésével kapcsolatos új fejlesztések a Kulcs-Bérben - jogelődtől áthúzódó munkaidőkeret

5.

Túlmunkáért biztosított szabadidő elszámolás esetén módosultak a jövedelem jogcím megnevezések

6.

Webjelenlét alkalmazásban a pdf csoportos export mellett elérhető már az excel export is

7.

Új felhasználó felvétele meglévő felhasználó másolásával

Javítások:

8.

Arányos szolgálati idő számításának szükségessége a 2408M-08 lap 540. során felszolgálási díjjal

 9.

Apai pótszabadság téves elszámolása jelenlét import során

Új fejlesztések

1.

Társasági jogi jogutódlás kezelésével kapcsolatos új fejlesztések a Kulcs-Bérben - Új kilépési mód biztosítása a jogelőd cégnél utolsó hónapra készülő elszámolás helyesége érdekében

Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció 

A Törzskarbantartás/Közös törzsek/Kilépési módok törzscsoportban biztosítunk egy új kilépési módot  "Munkáltató jogutódlással történő megszűnése" megnevezéssel, a képen látható beállításokkal:

Ez egy technikai kilépési mód, annak érdekében, hogy a kilépési dátum rögzítése okán ne kerüljön a számfejtésben arányosításra a jogutód időszakra áthúzódó munkaidőkeret, valamint ne érvényesüljön a Mt. 95. § (5) bekezdésében szabályozott elszámolási feltétel (nem munkaidőkertes munkavállaló esetében az általános - 5/2-es - munkarend szerinti elszámolásra kerül sor).

Javasoljuk, hogy amennyiben a jogutódlásra hónap közben kerül sor, a jogelőd cég utolsó számfejtésének elkészítése előtt a kilépés dátumának megadása mellett ezt az új alapértelmezett kilépési módot válasszák ki a jogviszony alapadatokat tartalmazó képernyőn.

2.

Társasági jogi jogutódlás kezelésével kapcsolatos új fejlesztések a Kulcs-Bérben - Adatok álláskeresési járadék igazoláshoz képernyőn utolsó havi adatok megjelenítése hóközi jogutódlás esetén

Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció 

Jelen verziónktól kezdődően a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai/Adatok foglalkoztatási igazoláshoz (korábbi megnevezés: Adatok álláskeresési járadék igazoláshoz ) képernyő adatai kapcsán a lezárt időszakok részén megoldásra került a hóközi jogutódlás kezelése.

Korábbi verzióinkban hóközi jogutódlás esetén rögzíthető volt ugyan a jogelőd cégből az utolsó tört hónapi adat, azonban, ha a jogutódnál sor került a hóvégi számfejtésre, majd a hónap lezárásra került, akkor csak a jogutód időszakra vonatkozó adat kerül megjelenítésre, mivel ezen a képernyőn korábban nem biztosított a program lehetőséget az adott hónap vonatkozásában két sor megjelenítésére. Ezt jelen verziónkban már biztosítjuk - a Távolléti díj képernyőhöz hasonlóan -, azaz a jogelőd időszakok kézzel felrögzített adatsorai a „Hozott” oszlopmező jelölőnégyzetének bejelöltségét eredményezik, és a program a jövőben támogatja az ugyanazon hónapot érintő egy „Hozott”, valamint egy automatikus (a számfejtés alapján a hónapzárással generált) adatsor együttes kezelését.

3.

Társasági jogi jogutódlás kezelésével kapcsolatos új fejlesztések a Kulcs-Bérben -   mezőbővítés a Távolléti díj és EKHO képernyőn a túlóra előzmények kezelhetősége érdekében

Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció 

Jelen verziónktól kezdődően A Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai/Távolléti díj és EKHO képernyő Távolléti díj fülén két új mezőt biztosítunk:

-Halmozott túlórák száma (más programból hozott, jogelődnél teljesített), valamint

-Jogelőd időszak túlórakerete
 megnevezéssel.

A Halmozott túlórák száma (más programból hozott, jogelődnél teljesített) mezőben lehet nyilvántartani a más programban számfejtett, valamint a jogelőd által számfejtett túlórák számát - mely adatot a program a Halmozott túlórák száma mező adatával összesítve vesz figyelembe, mint tárgyévben teljesített túlóraszámot -, a Jogelőd időszak túlórakerete mezőben pedig a jogelőd időszak időarányos túlórakeret számát lehet nyilvántartani. 

4.

Társasági jogi jogutódlás kezelésével kapcsolatos új fejlesztések a Kulcs-Bérben - jogelődtől áthúzódó munkaidőkeret

Kulcs-Bér Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció 

Jelen verziónktól kezdődően, amennyiben a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai/Alapadatok képernyőn az Első jogelődnél jogviszony kezdete mező kitöltött, ebben az esetben a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai/Munkaidőkeret képernyőn a Munkaidőkeret kezdő dátumának validációját e mező dátumához hasonlítja a program, azaz a munkaidőkeret legkorábbi kezdő dátuma az Első jogelődnél jogviszony kezdete mező adata, vagy azt követő dátum lehet.

Ha a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai/Munkaidőkeret képernyőn az "Előző évről/előző programból/jogelőd munkáltatótól áthúzódó munkaidőkeret esetén a tárgyévet, vagy a tárgyévi első munkaidőkeret első számfejtett hónapját megelőző időszak halmozott adatai"  táblarészben adatrögzítésre kerül sor, akkor az eddigi munkaidőkeret kezdő dátum vizsgálatokon túl vizsgálja a program a Dolgozó adatai/Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai/Alapadatok képernyőn az Első jogelődnél jogviszony kezdete mező adatát is, amennyiben ez a mező kitöltött állapotú. 

Ha a a programban rögzített első munkaidőkeret sor kezdő dátuma a belépés dátumát megelőző, de legfeljebb az Első jogelődnél jogviszony kezdete mező  adatával megegyező, akkor a munkaidőkeret ledolgozott óraszámának meghatározásakor az "Előző évről/előző programból/jogelőd munkáltatótól áthúzódó munkaidőkeret esetén a tárgyévet, vagy a tárgyévi első munkaidőkeret első számfejtett hónapját megelőző időszak halmozott adatai" táblarész adatait is figyelembe veszi a program, hasonlóan, mint az előző évről vagy előző programból áthúzódó munkaidőkeret esetében.

Ilyen esetben az Óraszám mező adata is a belépés dátumát megelőző munkaidőkeret kezdő dátuma és a munkaidőkeret záró dátuma közötti időintervallum általános munkarend szerint ledolgozható munkanapjai és a jogviszonyos munkarend napi óraszáma szorzataként kerül meghatározásra.

Az "Előző évről/előző programból áthúzódó munkaidőkeret esetén a tárgyévet, vagy a tárgyévi első munkaidőkeret első számfejtett hónapját megelőző időszak halmozott adatai" megnevezést módosítsuk "Előző évről/előző programból/jogelőd munkáltatótól áthúzódó munkaidőkeret esetén a tárgyévet, vagy a tárgyévi első munkaidőkeret első számfejtett hónapját megelőző időszak halmozott adatai" megnevezésre.

5.

Túlmunkáért biztosított szabadidő elszámolás esetén módosultak a jövedelem jogcím megnevezések

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció 

Korábbi verzióinkban abban az esetben, ha pihenőnapon rögzítésre került a Rendkívüli munkaidő óraszám szabadidő biztosítása és a Rendkívüli munkavégzésért biztosított szabadidő mezőkben óraszám a Számfejtési beállítások képernyőn a Rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés alapbér és pótlék részének számfejtése külön jogcímen jelölőnégyzet bejelölt állapota mellett, ebben az esetben a számfejtett összegek helyes összegben jelentek meg a számfejtés során, de Túlmunka alapbére, és Túlmunka pótlék munkaszüneti napra 50% jövedelem jogcímeken került sor a megjelenítésre. Jelen verziónktól kezdődően ilyen esetben a számfejtés során a díjazás alapbér része „Túlmunka alapbére pihenőnapra szabadidő bizt. esetén”, a díjazás pótlék része pedig „Túlmunka pótlék pihenőnapra szabadidő bizt. esetén” jövedelem jogcímen kerül megjelenítésre. Ezen jövedelem jogcímek a kapcsolódó nyomtatványokon és adatszolgáltatásokon (08 bevallás, kilépő adatlap, negyedéves munkaügyi jelentés) paraméterezésre kerültek.

7.

Webjelenlét alkalmazásban a pdf csoportos export mellett elérhető már az excel export is

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció

A Webjelenléti alkalmazás felületén az admin felhasználók számára elérhetővé vált az excel formátumú csoportos export lehetősége. Hasonlóan a PDF export funkcióhoz, ezt is az admin felhasználó éri el és az Excel csoportos export gomb megnyomásával kérhetőek le a dolgozó munkaidőjegyzéke excel formátuban.

7.

Új felhasználó felvétele meglévő felhasználó másolásával

 A Karbantartás/Adatbiztonsági beállítások menüpont alatt bevezetésre került egy új mező, amely segítségével az új felhasználó jogosultságai megegyeznek a kiválasztott felhasználó jogosultságaival.

Az új funkció nem terjed ki a cégenkénti, szervezeti egységenkénti jogosultságok másolására.

Javítások

8.

Arányos szolgálati idő számításának szükségessége a 2408M-08 lap 540. során felszolgálási díjjal

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció 

Korábbi verziónkban a 2408M-08 lap 540. sorának töltésekor nem vette figyelembe a program a felszolgálási díj képezte TB járulékalapot. A hibát jelen verziónkban javítottuk.

9.

Apai pótszabadság téves elszámolása jelenlét import során

Kulcs-Bér Standard, Kompakt, Prémium, Európa verzióban elérhető funkció  

A jelenlét import során, amennyiben a munkavállaló még nem vette igénybe az első 5 napot, a program alapszabadság helyett apai pótszabadságot számol el.   

Abban az esetben, ha az adott jogviszonyban az alapszabadság egyenlege 0 vagy annál kisebb volt, akkor a program az import során tévesen az 5 napon felüli apai pótszabadságból is adott ki szabadságot alapszabadság helyett. 

Jelen verzióban javítottuk ezt a hibát.