GYED Extra- Hallgatói GYED

Hallgatói jogviszony alapján járó gyermekgondozási díj (diplomás gyed)

Ki kaphat?
2014. január 1-jétől kiegészül a gyermekgondozási díjra jogosultak köre a felsőoktatási intézmény hallgatóival. Ők az úgynevezett. „diplomás gyed”-re lehetnek jogosultak. Diplomás gyed-re az, a 2013. 12.31-ét követően születetett gyermek édesanyja jogosult, akik - többek között – felsőfokú tanulmányai alatt vagy a tanulmányok megszűnését követő 1 éven belül szül. A diplomás gyed-re akkor jogosult a szülő nő, ha az alábbi 1)-6) pontokban felsorolt együttes feltételeknek megfelel:
1.) az Ebtv. 42/A. § alapján gyermekgondozási díjra nem jogosult, (például, mert nem biztosított, vagy biztosított, de a biztosítási jogviszonya alapján nem jogosult a gyermekgondozási díjra, mert a szülést megelőző 2 éven belül nem rendelkezik legalább 365 napi előzetes biztosítási idővel),

2.) a gyermeke születését megelőző két éven belül államilag elismert felsőoktatási intézményben magyar nyelvű nappali képzésben legalább két félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, azzal, hogy egy félévre csak egy aktív hallgatói jogviszony vehető figyelembe. Két aktív félév megállapításához a gyermek születését megelőző két éven belüli aktív félévekben összesen 300 naptári napi hallgatói jogviszonnyal kell rendelkezni.
3.) A gyermeke a hallgatói jogviszony fennállása alatt vagy a hallgatói jogviszony szünetelését, illetve megszűnését követő 1 éven belül születik,

4.) a gyermeket saját háztartásában neveli,
5.) magyar állampolgár vagy másik EGT tagállam állampolgára, és
6.) a szülés időpontjában rendelkezik magyarországi bejelentett lakóhellyel.

A diplomás gyed a gyermek születésének napjától a gyermek 1 éves koráig jár.

Hova lehet benyújtania kérelmet?

— A szülés napján nem biztosított szülő nő és a vér szerinti apa, a kérelmet a lakóhelye szerint illetékes fővárosi illetve megyei kormányhivatal egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervhez nyújthatja be.

— Ha a kismama biztosított (dolgozik), akkor a diplomás gyed iránti kérelmét a foglalkoztatójához kell benyújtania.

Programbeli megvalósítása:

Változott a Munkaügyi alapadatok/Előző munkahelyek szekció felülete. Az új elrendezésnek köszönhetően a jövedelem adatok, távolléti adatok, illetve a hallgatói jogviszony aktív féléveire vonatkozó rész külön fülre került.

Amennyiben GYED extra keretében hallgatói GYED-et kíván számfejteni, mindenképpen töltse ki az Előző munkahelyek/ Hallgatói jogviszony aktív félévei opciót. A féléveket külön soron kell megadni! A jelenlét naptárban a „felső és az alsó naptárban” is jelölni kell a gyermekgondozási díjat.

Az aktív félévre vonatkozó adatok megadása után, a táppénz számfejtésben az alábbi új mezőbe automatikusan bejelölésre került a „hallgatói GYED” opció, mely jelzi hogy a garantált bérminimum, vagy a minimálbér alapján lett-e megállapítva az ellátás. Abban az esetben, ha a két aktív félév különböző szintű képzéssel történt, az utolsó félévnek megfelelően kell megállapítani az ellátás alapját.