Abban az esetben, ha részletes jelenlétadatok használata mellett a jelenléti naptáron belül a napi analitikát is töltik, és a munkavállaló pihenőnapra is be volt osztva, a jelenlegi verzió letöltése után a pihenőnapra jelölt műszaktípusnak megfelelően automatikusan elszámolásra kerülnek a beállított pótlékot. Annak érdekében, hogy tévedésből ne legyenek műszaktípusok pihenőnapra jelölve, a napi analitika mentésekor egy figyelmeztető ablak jelenik meg. Ha a figyelmeztető üzenetet jóváhagyja, a pihenőnapra jelölt műszaktípus rögzítése, és elszámolásra kerül. Abban az esetben, ha munkaidőkeret alkalmazása mellett jelölnek pihenőnapra műszaktípust, az esetleges rendkívüli munkavégzés a Munka Törvénykönyvének megfelelően ebben az esetben a tárgyhónapban kerül elszámolásra.
Hasznosnak találta a cikket?
Nagyszerű!
Köszönjük visszajelzését
Sajnáljuk, hogy nem tudtunk segíteni
Köszönjük visszajelzését
Visszajelzés elküldve
Köszönjük közreműködését és megpróbljuk a cikket kijavítani