Példán keresztül szeretnénk bemutatni leginkább azok részére szolgálati idejük alakulását, akik a munkakörükre előírt törvényes munkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgoztak és keresetük a minimálbér összegét nem érte el. Megeshet, hogy biztosítási idejük minden napján dolgoztak, a nyugdíjnál biztosítási idejük teljes tartamát beszámítani nem lehet. A foglalkozásukat dokumentáló NYENYI lapon a foglalkoztató, nyilvántartó lapot kiállító kötelessége az arányos szolgálati idő rovat adatait a példán keresztül bemutatott szabály szerint kiállítani.
A foglalkoztatott 2009. január 1-jétől 2009. március 31. napjáig munkaviszonyt létesített heti 20 órás munkavégzésre, havi 50 ezer forint munkabérrel. A biztosított 2009.02.01 – 02.18-ig táppénzben részesült.
Az arányos szolgálati idő számítása:
[TABLE=19]
2009. január 1-tól 2009. március 31-ig elért nyugdíjjárulék-köteles jövedelem:
[TABLE=20]
A fenti időszakra számított minimálbér összege:
[TABLE=21]
A példa szerint a ténylegesen elért nyugdíjjárulék-köteles jövedelem kevesebb, mint az ugyanazon időszakra vonatkozó minimálbér összege:
128370/166833,33=0,7694505
ezért az így kapott hányadost meg kell szorozni az adott időszak – táppénzfolyósítás időtartamával csökkentett – naptári napjainak számával.
[TABLE=22]
0,7694505*72 nap= 55,400436 => 55 nap
Az arányos szolgálati idő összesen: 55 nap + 18 nap táppénzes idő = 73 nap.
Hasznosnak találta a cikket?
Nagyszerű!
Köszönjük visszajelzését
Sajnáljuk, hogy nem tudtunk segíteni
Köszönjük visszajelzését
Visszajelzés elküldve
Köszönjük közreműködését és megpróbljuk a cikket kijavítani