Nyugdíj melletti munkavégzés 2012.

2012 január 1-től megváltozott a saját jogú nyugdíjas fogalma az 1997. évi LXXX. tv. 4.§ módosításának következtében:

Saját jogú nyugdíjas az a személy, aki

- társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény, illetve nemzetközi egyezmény alkalmazásával (14.§ (3) bekezdés alapján saját jogú nyugellátásban,
- a Magyar Alkotóművészek Közalapítvány által folyósított ellátásokról szóló kormányrendelet alapján folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyben (nyugdíjban),
- Magyarországon nyilvántartásba vett egyháztól egyházi felekezeti nyugdíjban vagy növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi járadékban részesül

A továbbra is nyugdíjasnak minősülő kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozók által, illetve a nyugdíjasnak minősülő társas vállalkozók után a társas vállalkozások által fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke 2012. januárjától havi 6.390,- Ft (napi 213,- Ft). Ezen felül az egyéni vállalkozó és a társas vállalkozó 10 százalék nyugdíjjárulék fizetésére is kötelezett. A nyugdíjjárulék alapja a vállalkozói kivét, illetve a társas vállalkozónak a személyes közreműködése alapján kifizetett, juttatott járulékalapot képező jövedelem.

Több jogviszony egyidejű fennállása esetén az egészségügyi szolgáltatási járulékot csak egy jogviszonyban kell megfizetni.

Nem minősülnek sajátjogú nyugdíjasnak azok, akik

- korengedményes nyugdíjban,
- előre hozott öregségi nyugdíjban,
- Csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban,
- korkedvezményes nyugdíjban,
- bányásznyugdíjban
- szolgálati nyugdíjban részesülnek és 2012. január 1-én az öregségi nyugdíjkorhatárt nem töltötték be.

A továbbiakban a saját jogú nyugdíjasnak nem minősülő egyéni és társas vállalkozót főfoglalkozású vállalkozónak kell tekinteni, akit az alábbi kötelezettségek terhelik:

- 27%-os szociális hozzájárulási adó, amelynek minimális alapja a minimálbér 112,5%-a
- 10%-os nyugdíjjárulék, alapja a minimálbér
- 8,5%-os egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék, minimális alapja a minimálbér 150%-a

Amennyiben a vállalkozás fő tevékenysége legalább középfokú végzettséget, illetve szakképesítést igényel a minimálbér a garantált bérminimummal egyezik meg.
Forrás: NAV honlap