Lehetőséget biztosítsunk, hogy jogviszonyonként adhassák meg annak tényét, hogy az ebédidő a munkaidő része-e vagy sem.
A beállítást a dolgozón belül, a Jogviszonyok/Jogviszony alapadatai/Egyéb adatokon belül adhatják meg. Természetesen jelen beállítás ugyan úgy hatással van a napi munkaidő tartamára, és részletes jelenlétadatok kezelése esetén az esetleges műszakpótlékok számítására. A céges beállítás a számfejtés beállításainál továbbra is elérhető.
Hasznosnak találta a cikket?
Nagyszerű!
Köszönjük visszajelzését
Sajnáljuk, hogy nem tudtunk segíteni
Köszönjük visszajelzését
Visszajelzés elküldve
Köszönjük közreműködését és megpróbljuk a cikket kijavítani