Fizetett ünnepen történő munkavégzés esetén (amennyiben a munkaszüneti nap az általános munkarend szerinti munkanapnak számít), akkor első lépésként külön munkarendet kell felvinni, ahol az F-t (fizetett ünnepet) át kell állítani X-re (ledolgozott nap). A munkarend felviteléről részletes információt talál itt:
A fizetett ünnepre való plusz pótlékot egy új jövedelem jogcím felvitelével tudja megoldani. A Törzskarbantartások / Közös törzsek / Jövedelem jogcím menüpontban vigyen fel egy új jövedelmet, melyet teljes mértékben ugyanúgy kell beparaméterezni , mint a túlmunkadíjat:
Ezek után a dolgozó adatainál a jövedelmek, juttatások résznél kell felvinni a túlmunkadíj fizetett ünnepre jövedelmet.
Tipp: a plusz jövedelem felvitelét kell elvégezni akkor is, ha pihenőnapra nem 100% pótlékot fizetnek, hanem 50%-t, mert másik napot adnak ki pihenőnapnak.
Hasznosnak találta a cikket?
Nagyszerű!
Köszönjük visszajelzését
Sajnáljuk, hogy nem tudtunk segíteni
Köszönjük visszajelzését
Visszajelzés elküldve
Köszönjük közreműködését és megpróbljuk a cikket kijavítani