Megjelenési dátum: 2015. február 26.
A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést!
Újdonságok, fejlesztések
1. Előző évről áthozott szabadságok kiadásának sorrendje |
2. Munkaidőkeret kezelés optimalizálása |
3. Osztott- és nem osztott munkaidő kezelése egy hónapon belül |
4. Munkavállalói tájékoztató aktualizálása (Belépő dolgozó) |
5. Egyszerűsített foglalkoztatói igazolás módosítása |
6. Aranykor Önkéntes nyugdíjpénztár bankszámlaszám változás |
7. 1508-as adatszolgáltatást érintő módosítások |
Előző évről áthozott szabadságok kezelése jelenlét importálása során
Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkciókA frissítés letöltését követően, amennyiben a jelenlét adatok importálás során (Web-Jelenlét, vagy Excel import) kerülnek a Kulcs- Bér programba, az alapszabadság adatokat automatikusan átállítjuk olyan jogcímre, amiből van még felhasználható, előző évből áthozott egyenleg. Ezeket az áthozott napokat is a jogcímek kiadás sorrendjében vesszük sorra.
Pl.: A dolgozónak van előző évről áthozott 3 nap életkor után járó szabadsága. A Web- Jelenlétben 10 nap szabadság került jelölésre a dolgozó által. A webes jelenléti adatok letöltését követően érvényesül a beépített automatizmus: a dolgozó jelenléti naptárában először jelölésre kerül az életkor utáni szabadság jogcím 3 napra, majd az alapszabadság a további 7 napra.
Excel import esetén többféle jogcím kerülhet importálásra, az itt megadott jogcímek közül csak az alapszabadság esetében érvényesül az automatikus jogcím meghatározás.
Munkaidőkeret kezelés optimalizálása
Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció- A túlóra pótlék számítás került pontosításra az átlagos osztószámmal (174 óra) történő elszámolás esetén, ha a munkaidő keretben foglalkoztatott munkavállaló hónap közben lép be, vagy szűnik meg a jogviszonya.
- Abban az esetben, ha a munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállaló a munkaidő keret elszámolásának hónapjában kevesebb ledolgozott nappal rendelkezik, mint amennyi a nem fizetett távollét napjainak száma (táppénz, biztosítás szüneteltetése, igazolt nem fizetett távollét jogcímek) az alapbér megállapítása került módosításra az elszámolásban.
- A Hóvégi fizetési jegyzéken a Munkaidőkeret időadatainak feltüntetése is pontosításra került, abban az esetben, ha a dolgozónak, több a ledolgozott munkaórája, mint a munkaidőkeret óraszáma.
Osztott- és nem osztott munkaidő kezelése egy hónapon belül
Kulcs-Bér Prémium verzióban elérhető funkció
Az új verzió letöltését követően lehetőséget biztosítunk arra, hogy a részletes jelenlét adatok szekcióban egy hónapon belül legyen lehetőség osztott- és nem osztott műszaktípusok rögzítésére is.
Munkavállalói tájékoztató aktualizálása (Belépő dolgozó)
Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció
A „Nyomtatványok/ Bérügyi/ Belépés nyomtatványai” szekcióban található „Munkavállalói tájékoztató” aktualizálásra került a Munka törvénykönyv (103.§(1)) alapján a munkavállalót a munkavégzés első hat órája után 20 perc, kilenc órát meghaladóan további 25 perc pihenőidő jár a munkavállalónak.
Ennek megfelelően átállításra kerültek az alapértelmezett időtartamok a nyomtatvány paraméterező részén:
Egyszerűsített foglalkoztatói igazolás módosítása
Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkcióAz egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszony alapján alapbérként, illetve teljesítménybérként – a meghatározott feltételeknek megfelelően – legalább a kötelező legkisebb munkabér 85%-a, garantált bérminimum esetén 87%-a jár.
A 483/2013. (XII.17.) Korm. rendelet alapján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő esetén 2015. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 105.000,- forint.
Az előzőektől eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 122.000,- forint.
A mentesített keretösszeg megállapításánál alkalmazott napi összegek: 5620 Ft (garantált bér) és 4830 Ft (minimálbér)
A foglalkoztatás napjainak számát kell megszorozni az adóév első napján hatályos kötelező legkisebb munkabér napibérként meghatározott összegével (4830 Ft/nap), illetve középfokú iskolai végzettséggel ellátható munkakörben történő foglalkoztatás esetén a garantált bérminimum meghatározott napi összegével (5620 Ft/nap)
A filmipari statisztaként végzett – Efo. tv. hatálya alá tartozó – alkalmi munkából származó bevételből nem kell jövedelmet megállapítani és bevallást benyújtani.
Az éves adó elszámolás helyes elkészítéséhez és a mentesített keretösszeg megállapításához nyújt segítséget a módosított „Bérösszesítő egyszerűsített foglalkoztatott részére” elnevezésű nyomtatvány.
A „Nyomtatványok/ Bérügyi nyomtatványok/ Kilépő papírok” szekcióban elérhető nyomtatványon lehetőséget biztosítunk a Mentesített keretösszeg és fizetendő adó megjelenítésére, az alábbi beállítás segítségével:
A 2015. január 27.-én megjelent, január/2 verziótól kezdődően a „Jogviszonyok/ Bérügyi adatok/ Jövedelmek, juttatások” szekcióban lehetőséget biztosítunk, annak rögzítésére, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás középfokú végzettséggel történt-e? Amennyiben itt nem kerül beállításra középfokú végzettség, alapértelmezettként a minimálbér napi összegével kerül megállapításra a mentesített keretösszeg a nyomtatványon.
A nyomtatvány a fenti adatokon kívül kiegészítésre került egy tájékoztató résszel az adózási szabályok vonatkozásában:
Aranykor Önkéntes nyugdíjpénztár bankszámlaszám változás
Kulcs-Bér Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció
Az alábbi közleményben szereplő változásoknak megfelelően módosításra kerültek az Aranykor Önkéntes nyugdíjpénztár alapadatai a Kulcs- Bér programban. A pénztárhoz alapértelmezetten beállított CIB Banknál vezetett számlaszám helyett a frissítés során beállításra kerül a pénztár új számlaszáma. A frissítés előtt rögzített, de még nem számfejtett munkavállalói, vagy munkáltatói befizetéseknél ugyanígy átállításra kerül a számlaszám.
„2014. december 27-én MEGSZŰNT a CIB Banknál vezetett (10700024-42002404-51100005 számú) bankszámlánk!
Az erre a számlára a megszűnés napját követően indított utalások visszafordulnak az utalást indító bankszámlára!
2015. május 31-én megszűnik az ING Banknál vezetett (13700016-02561013 számú) bankszámlánk!
A megjelölt időpontig az erre a számlára érkező befizetéseket természetesen változatlan módon, naponta könyveljük és írjuk jóvá munkáltatói folyószámláikon.
Kérjük, hogy lehetőség szerint a jövőben a 2014. december 1-jén az UniCredit Banknál nyitott központi bankszámlánkra (10918001-00000003-00140000) vagy a januári munkáltatói hírlevelünkben Önökhöz eljuttatott, ú.n. egyedi munkáltatói bankszámla-számukra szíveskedjenek utalásaikat indítani!”
1508-as adatszolgáltatást érintő módosítások
Kulcs-Bér Light, Kompakt és Prémium verzióban elérhető funkció
- Automatikusan felgyűjtésre kerülnek a KATA hatálya alá tartozó társas vállalkozók
- A cég neve 75 karakter hosszan kerül átadásra
- Önellenőrzés esetén a magányszemély járulék változásait tartalmazó sorok feltöltése került helyesbítésre (154/d, 152/d, 152/c, 174/c. 155/c)
- A verzió letöltését követően Önellenőrzés esetén, akkor is készül M-es lap, ha a járulék alapja nem-, csak a járulék mértéke változik, (pl. kevesebb családi járulék kedvezmény illeti meg, mint az eredetileg nyilatkozott összeg és ezáltal járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkavállalónak
Hasznosnak találta a cikket?
Nagyszerű!
Köszönjük visszajelzését
Sajnáljuk, hogy nem tudtunk segíteni
Köszönjük visszajelzését
Visszajelzés elküldve
Köszönjük közreműködését és megpróbljuk a cikket kijavítani